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agitation for the whole group EXPRIVIA

WHEREAS,

* At present there is no reply to the urgent request
meeting (dated June 8, 2009) by the provincial secretariats
FIM FIOM of Bari and having as points on the day
labor relations group and a test of the organizational situation of the group
Exprivia;
* was not given any response to a number of instances that are
ormai incancrenite e che denotano l’assoluta mancanza di
attenzione dell’azienda verso le legittime richieste dei lavoratori,
prime fra tutte quelle di armonizzazione fra le aziende del gruppo e
di recupero di un tragicamente scarso potere d’acquisto tramite la
erogazione del premio di risultato a tutti i lavoratori del gruppo e
l’innalzamento dell’importo del buono pasto;
* è stato bloccato il cammino comune per giungere ad un accordo
sulle trasferte e sulle ore viaggio, oltre a tutte le altre legittime
proposte comprese nella bozza di accordo presentata dalle RSU del
gruppo nell’ultimo incontro del 21 maggio e rifiutata in toto
dall’azienda;
* l’azienda, pur dichiarando per bocca del suo presidente, la
lodevole intenzione di avere al suo interno un grande sindacato,
continua a rifiutarsi di fatto di tenere in piedi delle relazioni
sindacali “normali” e convoca le RSU solo per ratificare, seduta
stante, decisioni prese a priori senza preoccuparsi minimamente delle
esigenze dei lavoratori, come nel caso della deplorevole vicenda del
mancato accordo sul piano ferie Svimservice;
* finanche su problematiche di facile soluzione risulta davvero
estenuante e mortificante per i lavoratori avere un benché minimo
cenno di risposta da parte dell’azienda: si fa riferimento in
particolare alle seguenti questioni relative al sito di Molfetta, come
la ultimazione del parcheggio, degli ambienti di lavoro insalubri a
causa dell’insufficiente climatizzazione, della installazione dei
distributori di acqua potabile, dell’acquisto e installazione di
frigoriferi, e di una soluzione concordata rispetto alla vessatoria
comunicazione sulla limitata fruibilità delle macchine del caffè per
la sola palazzina gialla;
* l’azienda continua a rifiutarsi di riconoscere le 8 ore di PAR
aggiuntive per gli informatici, così come previsto dal CCNL.

LE RSU DEL GRUPPO EXPRIVIA, A PARTIRE DAL 1 LUGLIO, PROCLAMANO LO
STATO DI AGITAZIONE PER TUTTE LE AZIENDE DEL GRUPPO, CON:


1. BLOCCO DEGLI STRAORDINARI E DELLE FLESSIBILITA’
2. INDISPONIBILITA’ ALLA REPERIBILITA’.
3. SPEGNIMENTO DI TUTTI I CELLULARI AZIENDALI E NON ALLA FINE
DELL’ORARIO DI LAVORO

CHIEDIAMO SOLO DI LAVORARE IN UN AMBIENTE SERENO E STIMOLANTE
NON E’ CON LE PRATICHE VESSATORIE CHE SI FA IL BENE DELLL’AZIENDA

Pur esprimendo viva preoccupazione per il deterioramento delle
relazioni sindacali, i rappresentanti dei lavoratori si dichiarano fin
d’ora disponibili ad aprire un tavolo delle trattative concreto sulle
problematiche esposte.

lì 30 giugno 2009.

Firmato
The RSU
GROUP EXPRIVIA